調査報告書「No3　精神障害のある社員が安定して長く働くために（中小企業における精神障害者の雇用管理に関するＱ＆Ａ）」

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の中小企業における精神障害者の新規採用後の雇用継続に係る課題と対応に関する調査委員会の委員として奥脇が参加し、職域拡大など調査報告書、「No3　精神障害のある社員が安定して長く働くために（中小企業における精神障害者の雇用管理に関するＱ＆Ａ）」が作成されました。
https://www.jeed.go.jp/disability/data/casebook/ex_ls/ex_research.html

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https://www.jeed.go.jp/disability/data/casebook/ex_ls/om5ru800000050mn-att/q2k4vk000000tnpc.pdf